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關愛職工

“八送”工程


     集團及各級工會組織開展“送溫暖、送涼爽、送安全、送健康、送法律、送培訓、送技能、送方便”活動,並不斷創新方式,擴大受益職工的範圍,讓一線職工感受到熱力大家庭的溫暖,共享企業發展成果。 

溫暖基金


     北京市溫暖基金會始建於1995年,前身為北京市職工送溫暖基金會,是經北京市民政局批準的公募基金會,隸屬於北京市總工會。自成立以來,基金會積極發揚職工互助互濟的精神,籌集資金解決職工困難,已提供幫扶資金累計一億餘元,受眾30餘萬戶,已成為北京市一支重要的社會公益力量和一麵公益旗幟。

     新時期,北京市溫暖基金會將繼續立足工會,以職工為紐帶,本著“職工幫助職工、家庭幫助家庭、企業幫助企業”的互助互濟理念,圍繞職工困難、職工發展設置公益項目,開展助醫、助學、助困、助老、技能扶植、創就業、心理輔導活動,服務職工家庭、企業和社區,努力打造以職工為核心、以職工家庭為基礎的公益服務平台,帶動社會廣泛參與溫暖事業。

 職工互助保險


     職工互助保險熱力集團代辦處自2001年成立以來,15年來,熱力集團5項險種累計投保92854人次,截止2015年12月31日,職工互助保險各險種累計理賠16192人次,累計理賠額近690萬元。

     現今在辦5項險種:

     1.在職職工住院醫療互助保障;

     2.在職女職工特殊疾病互助保障;

     3.在職職工重大疾病互助保障;

     4.在職職工醫療互助保障;

     5.非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障.

     工會職工互助保險與集團補充醫療保險、職工溫暖專項基金共同構建成為集團職工風險保障體係,對進一步提高企業的凝聚力,調動廣大職工積極性,促進企業的和諧發展起到積極的作用。 

職工小家建設


     加強職工小家建設是推進企業職工民主管理,提升企業凝聚力的一項重要舉措。集團堅持以人為本,樹立“建家就是建企業、建家就是建隊伍、建家就是建和諧”的理念,緊緊圍繞企業中心工作,加強工會小組規範化管理和服務,提升職工整體素質,進一步改善職工生產、生活條件,營造溫馨和諧的環境,促進企業與職工同發展、共進步,為創建和諧企業打下堅實基礎。 

文體活動


     集團通過各種渠道,弘揚熱力集團“溫暖千家萬戶,服務首都發展”的企業使命,努力營造良好的企業文化氛圍。集團工會2016年組織了職工足球比賽、趣味運動會、“熱力好聲音”歌唱比賽、水上趣味比賽,並組織參加了第十屆“公用友誼杯”運動會、市供熱協會乒乓球友誼賽、建築大學校慶足球比賽等活動。集團工會繼健步走、足球、合唱團、攝影俱樂部後2016年新成立羽毛球、乒乓球俱樂部,積極開展培訓和比賽,現各俱樂部共有會員近570餘人,職工們通過參加這些活動,增強了主人翁責任感,對集團發展的美好前景充滿了信心。

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